我省持续加强基层医疗机构全科医生队伍建设
截至去年底，特岗计划累计已招541人，今年拟再招99人
4月23日，记者从省卫生健康委获悉，为持续加强基层医疗机构全科医生队伍建设，今年我省将继续实施全科医生特岗计划，拟招聘99名医师充实基层医疗卫生人才队伍。
据介绍，针对农村地区乡镇卫生院急需全科医生的实际，从2015年起，我省在各地启动全科医生特岗计划，即由省级财政投入为乡镇卫生院招聘具备一定临床经验和水平的临床医生，经过培训并考核合格后从事全科岗位，工作年限为5年，聘期内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员工资及保障待遇。财政部门给予每人每年4万元用于全科医生特岗计划补贴，以提高特岗全科医生待遇和保障。此举有效缓解了偏远地区乡镇卫生院医生不足的问题，加强了以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设。2015年至2023年，全省特岗计划已招聘541人。
据了解，特岗全科医生聘期主要从事三方面的工作：预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务；专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务；帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
此次我省招聘的特岗全科医生，岗位设置在县级公立医疗机构的，招聘对象以具有较高培养层次和诊疗能力的执业医师为主。设置在乡镇卫生院的，招聘对象以具备适宜能力，可满足基层诊疗需要，能长期扎根基层的适宜人才为主。招聘范围为符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员（具有政府办乡镇卫生院编制人员或未完成住院医师规范化培训人员除外）或符合招聘条件但暂无工作单位的人员（中止医师执业活动满二年以上的执业医师除外）均可报名参加。
（辽宁日报 记者王敏娜）
